月入万元内不用缴税，我更关心如何报销，方不方便！

上周大家陆陆续续都拿到了9月份的工资，有没有留意到工资变多了呢？对的，十月份发的工资开始执行新的5000元起征点个税标准，从几十到几千，大家都有不同程度的税费减免。其中工资在5千到1万的人减税比例最高。

周末，财政部公布了第二波个税减免福利：6个专项减免。分别是：

? 子女教育：每个子女每年12000元（每月1000元）。

? 继续教育：学历教育每年4800元（每月400元），职业资格教育每年3600元。

? 大病医疗：个人负担医药费超过15000元部分每年60000元。

? 住房贷款利息：每年12000元（每月1000元）。

? 住房租金：直辖市、省会、计划单列市等每年14400元（每月1200元），100万以上人口城市每年12000元（每月1000元），100万以下人口城市每年9600元（每月800元）。

? 赡养老人：每年24000元（每月2000元）。

专家统计过，基本上月薪在10000元以内在享受专项扣除后不用缴纳个税。按照全国非私营单位的平均工资水平估算，减税力度在100%，按照上海和北京等一线城市非私营单位的平均工资水平，抵扣后的个税缴纳将相比无扣除情况下下降约20%-60%。

以后大家交个税的计算公式就是：税前收入—五险一金—专项附加扣除—免征额=应缴纳所得额。应交个税=所得额*适用税率—速算扣除数。

举个例子：

丈夫月工资（扣除五险一金后）15000，妻子月工资（扣除五险一金后）9000，他们各有都有需要赡养老人，共育有一个孩子，还有房贷。

夫妻商定，子女教育、房贷都选择丈夫做专项扣除。所以丈夫的专项扣除为子女教育（1000元），房贷（1000元），赡养老人（2000元），共4000元。妻子的专项扣除为赡养老人（2000元）。

因为专项扣除新规于明年1月1号实施，明年丈夫要交的个税为：

（15000—5000—4000）*10%—210=390元，而他今年10月1号前要交的月个税为1870元，新规后省了1480元。降幅约79%。

明年妻子要交的个税为：

（9000—5000—2000）*3%=60元，而她今年10月1号前要交的个税为545元，新规后省了485元。降幅约87%。

可见专项扣除新政对家庭生活支出比较大，上有老，下有小，有房贷的人群比较有利。国家此次减负，也是希望居民手中余钱更多，能够刺激内需。大家双十一又能买买买一波了。

这个国家级的福利，

我们要怎么享受呢？上交资料复不复杂呢？

答：不复杂，我们第一次申报只需要把相关材料通过代扣代缴方（比如我们的公司、单位）或纳税人自己提交给税务机关。

定额扣除之外还有预扣预缴，每个月一次，年末汇算清缴。即单位还是按照原来的方式代扣代缴。比如大病医疗的费用等，纳税人可以留存医疗服务收费相关票据原件（或复印件），在汇算清缴的时候扣除。

最后分项讲讲要注意的地方：

子女教育专项（1000元）：父母分别按扣除标准的50%扣除；经父母约定，也可以选择由其中一方按扣除标准的100%扣除。扣除方式一年内不许改变。

赡养老人专项（2000元）：无论有多少个老人都最多抵扣2000，独生子女就一人独占全部额度。非独生就和兄弟姐妹一起分担2000，但一个人不得超过1000。赡养老人专项附加扣除和老人退休金无关！

住房租金专项（1200、1000、800元）：夫妻双方主要工作城市相同的，只能由一方扣除住房租金支出。夫妻双方主要工作城市不相同的，且各自在其主要工作城市都没有住房的，可以分别扣除住房租金支出。

房贷利息专项（1000元）：纳税人不能同时享受住房租金专项和房贷利息专项。夫妻选择其中一方扣除，而且房贷利息专项只针对首套房。

大病医疗专项（6万/年）：一定要记住留存医疗收费相关票据，因为需要保留到年末办理汇算清缴。

个税专项扣除是起征点提高到5000后的又一层利好。统计说一共能帮我们剩下2700亿，拉动消费0.3—0.4个百分点。

有人说反正是想减负，你把起征提到8000不就简单多了。我不认同，这样的分项使得减负更有侧重，哪里给你重担，就针对哪里替你减，真正帮助到负担较多的人群。换句话来说也带着政策上的催婚催生意味啊。

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