互金行业迎辞退潮 趣店、宜信等平台先行“试水”

2018注定是不平凡的一年，P2P行业暴雷潮渐止，互金行业又兴起一阵“裁员”妖风。

赴美上市的趣店在不久前公布了三季度报，报告一出，其股价也迅速暴涨，表面光鲜亮丽的趣店，其“后宫”却争斗不断。

出差变裁员

前段时间，原本位于北京的趣店总部宣布撤离，由原来一线城市退居的二线城市厦门。据多位趣店员工透露，今年7月，趣店正式启用厦门总部，当时，北京仍有大部分留守人员。9月中上旬，趣店北京200多名员工接到通知，被要求去厦门出差，为期两个月，并承诺两个月后便可返京。

但令人意想不到的事情发生了，出差1个多月后，多名员工便接到人事通知，称将要撤销北京办公点，员工不能返京，须留在厦门办公或离职，而劳动合同中关于办公地点的信息也将进行修改。除此之外，相关员工还发现，此前提交的出差审批单也被删除。

据相关媒体报道，此前趣店在北京的总部位于清控人居大厦，现已无人办公，办公室也已搬空，并且已经出租出去了。此外，趣店在北京中关村远中悦来公寓设立办事处，现在这一办事处，大概仅有十多名女性在此地办公。

据了解，今年7月份，趣店旗下大白汽车部门就曾裁掉近30名“管培生”，11月又开始了第二批裁员，在一个月的时间里，就连续辞退了近百名员工。

据相关人士表示，趣店此次裁员潮，员工将得到n+1的薪资补偿或按时间比例折算年终奖，但对于三年及以上的老员工来说，此次赔偿并不合理，此外，还有受害人表示，现在离职，就拿不到入职时承诺的年终奖6万元，为此，有部分人士希望通过仲裁途径还保护自己的权益。

值得一提的是，大白汽车分期是趣店2017年在美股上市之后的新的主营业务，罗敏更是曾经立下了“10万辆车”的口号。今年9月，有消息称趣店旗下大白汽车大幅裁员、关店、撤退。不过，趣店官方回应称此举系正常运营调整，意在优化较低效能的门店，关闭门店数目不便透露。

也有消息称，大白汽车“不赚钱”，线下店面也在进行大规模关店。并低调成立家政服务公司，这一举动或将意味着趣店的业务重心将再次转移。

宜信裁员三分之一

几年前的明星企业如今也走上了裁员之路，公开资料显示，2015年，宜信集团员工就有约40000人，一些部门有人员臃肿之嫌，成为宜信面临的难题，疑似今年将开启“瘦身”模式，今年11月，有知情人士爆料，宜信将要裁掉三分之一员工，但宜信方面却否认裁员一事。

随后，有宜信员工发帖表示，“年底被裁员，年终奖没得领，走的时候就发我几千块钱。”此前裁员消息也得到证实。

去年10月，宜信普惠就被爆非法裁员22名。爆料者称，宜信劝员工自愿填写离职表，逃避劳动法，时不时让员工填写乱七八糟的协议，动用权利阻止员工禁单，不给客户放款，限制员工出入，领导踢皮球，一级踢一级。与去年不同的是，今年涉及规模更大将砍掉三分之一的员工，也就是会有1000多人被裁员。

今年的宜信，有些命途多舛。7月，在互金平台暴雷潮中，宜信旗下子公司易信财富被投资者维权，维权事件的起因是宜信财富代销的“喆颢诺德定增1号私募证券投资基金”亏损，维权者要求宜信财富刚兑。

此外，宜信财富客户经理刘业成因涉嫌诈骗，向警方自首，受骗人数达到数十人，“被骗资金起码上亿元”。

PPmoney否认部门解散

11月30日，有部分自媒体称珠三角PPmoney几个门店宣布解散，目前已人去镂空等消息。对于部门解散一事，PPmoney随后便发布澄清公告，称其为不实消息。

不过，据部门媒体爆料，为缩减成本，PPmoney的确砍去了部分线下门店。

京东否认“大面积裁员”

日前，网上有认证为京东员工的用户称，京东在大面积裁员。有的网友还称，拟先裁未婚未育女性、试用期的新人作为裁员备份等。

对于大面积裁员，京东表示每年定期都会针对所有人员开展绩效评价和人才盘点，对于优秀人员给予更大的激励和更好的发展空间；对于绩效表现不符合要求的予以岗位调整和优化。

正常的人员流动是每个公司都会遇到的常规情况，年底根据员工绩效考核开展末位优化也是每个公司的常规操作。

天气逐渐变冷，互金行业也都选择“瘦身”过冬，尽管多数企业都在否认裁员一事，但是，企业为缩减成本，“瘦身”也属无奈之举。

标签：